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关于印发《哈达镇村妇代会改建村妇联工作实施方案》的通知
 签发时间2017-10-16

  哈发[2017]20号

  关于印发《哈达镇村妇代会改建村妇联工作实施方案》的通知

  各村党支部:

  现将《哈达镇村妇代会改建村妇联工作实施方案》印发给你们,请各村党支部按照实施方案的要求,认真抓好落实。

  鸡东县哈达镇党委

  2017年9月19日

  哈达镇村妇代会改建村妇联工作实施方案

  (以下简称“会改联”)

  各村党支部:

  为深入贯彻中央、省、市、县委关于加强和改进党的群团工作的意见,落实省、市妇联对新时期妇联工作的新要求,依据省妇联关于推进全省行政村妇代会改建村妇联的通知要求,决定在全镇村开展村代会改建村妇联工作。特制定如下实施方案。

  一、主要任务

  为了更好的促进我镇妇联区域化建设工作顺利开展,进一步增强我镇妇联组织力量,选准配强妇联班子,壮大基层妇联组织,健全完善村级妇联组织网络,工作体系和服务载体,团结汇聚各行各业的优秀女性,来增强妇联组织的凝聚力和影响力,为妇联组织更好地带领广大妇女参与全镇发展建设提供强有力的组织保证。

  (一)妇女代表的确定。村妇女代表大会每三年举行一次会议,由农村妇女民主选举若干代表组成,代表比例构成要符合《妇女联合会选举工作条例》的相关要求,代表人数根据行政村的规模确定,一般10至30人推选1名代表。村妇女代表大会代表必须是本村年满18周岁、享有公民权利的女性,拥护中国共产党领导,拥护祖国统一和民族团结,热心妇女儿童事业,有参政议政能力,适当照顾少数民族妇女。在代表候选人的酝酿提名中,镇村党组织要严格把关,确保代表的结构和素质,体现代表的广泛性和先进性。

  (二)推荐好执委,健全村妇联执委会。村妇联执委会由行政村区域内在妇女群众中有影响力和号召力的各方面女骨干、女能人、女带头人、妇女群众典型等构成,根据省妇联改革方案要求,村妇联执委应不少于9人。其中:主席一名,副主席两名,主席候选人应为“女两委”委员,主席、副主席候选人报镇党委批复确定。

  (三)开好妇女代表大会和执委会。妇女代表人选确定后,要召开村第一次妇女代表大会,会上要采取差额选举方式选举执行委员会,执行委员会至少由9人组成。执行委员会人员确定后,召开执行委员会全体会议,采取等额选举方式选举主席1人、副主席2人,负责村妇联的日常工作。村妇女代表大会每3年召开一次,执行委员会每年召开一次会议,每届妇女代表和执委任期为3年。

  二、工作程序

  (一)全面启动(9月15日至30日)

  1、准备阶段(9月15日到18日)。成立组织机构,制定方案。根据《黑龙江省妇女基层组织改革工作方案》,结合哈达镇实际,成立镇“会改联”领导小组,并制定下发《哈达镇村妇代会改建村妇联工作实施方案》。

  哈达镇成立“会改联”工作领导小组

  组 长:代江宏 殷云海

  副组长:崔延伟 郑玉峰

  成 员:张慧荣 于晓庆 赵丽波 林春静

  2、宣传发动和组织培训阶段(9月19日到25日)。召开村党支部书记、村委会主任、村两委女干部,全体镇干部参加的村级“会改联”工作启动大会,统一思想,明确任务,对工作进行业务培训,熟悉相关规章制度,熟练掌握妇代会改建村妇联的步骤和程序。

  3、动员部署阶段(9月26日到30日)。各村根据有关要求成立“会改联”工作领导小组,负责做好本辖区妇女代表推选,代表资格审核,会议工作报告,会议选举办法以及其他筹备工作。

  (二)实施阶段(10月1日至10月15日)1、妇女代表和妇女小组长的产生。召开“会改联”工作领导小组会议,确定本村妇女代表的产生办法,按镇党委安排给各村的妇女代表名额,以村民小组为单位分配妇女代表职数,并核查代表人选。

  妇女代表可以通过妇女代表大会协商推选的方式产生。

  召开户妇女代表会议,按支部分配给各村民小组的代表职数,由党支部提出符合条件的妇女代表建议人选,全体户妇女代表集体协商确定妇女代表。产生妇女代表必须坚持民主集中制的原则,召开户妇女代表会议推选的,参加会议的妇女代表不得少于应到会户的三分之二。推选的妇女代表人选经资格审查,公示三天无异议后,党支部确定正式代表,并上报镇党委备案。

  同时,推选妇女小组长。党支部按照全村妇女20户左右分组,在妇女代表中确定相对应的妇女小组长,负责联系所在小组的妇女工作。

  2、执委候选人的产生和村妇联主席的产生。执委候选人可以通过个人自荐和党组织推荐的方式,各村党支部按不少于5%的差额酝酿提出村妇联执委候选人建议人选。执委候选人报镇妇联审核,镇党委批复后,提交村妇女代表大会选举。村妇联主席、副主席在执委中提名,由村党支部把关,进行等额选举,村妇联设主席一人,由服务意识强,服务能力强,群众基础好的优秀妇女担任,并力争通过政策保障进入“两位”班子队伍。村妇联选配副主席两人,重点从巾帼合作组织负责人、女性社会组织负责人、法律工作者、妇女先进代表人物等各行各业的优秀女性中推荐产生,由上一级妇联组织办法聘书,使她们政治上有名分,组织内有身份,工作上有责任。

  (三)总结阶段(10月15日至20日)

  1、建章立制。镇妇联要指导村妇联组织建立和完善活动组织,代表联系资料归档等工作制度,帮助村妇联制定工作计划和措施。

  2、执委培训。镇妇联组织新一届执委进行上岗培训,掌握好妇联业务,提高开展妇女工作的能力水平。

  三、工作要求

  (一)统一思想,加强领导。各村要从巩固和扩大执政的妇女群众基础和做好党的妇女群众工作的战略高度,来加强对村级“会改联”工作的组织领导,统一妇女群众思想,大力宣传“会改联”工作意义,在全镇形成良好的舆论氛围。

  (二)严肃纪律,发扬民主。“会改联”工作要严格按照本方案和选举办法进行,严禁拉票贿赂;选举充分发扬民主,保障广大妇女在选举中的合法民主权利,保障村妇联班子成员涵盖各个特色层面,尊重妇女群众的选择,尊重选举结果。

  (三)发挥作用,务求实效。在保障完成改选工作的基础上,要把握好村妇联在组织结构、工作模式和运作方式上的特点,不断提升基层组织建设科学化水平,增强村妇联组织在配合党委政府中心工作中的战斗力,充分彰显改革的先进性、科学性。

  哈达镇妇联

  2017年9月12日

来源鸡东新闻网   
作者: 编辑杨丽波
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