县人社部门全力落实国家“以工代训”就业政策，加大对重点行业、新吸纳劳动者企业和就业困难人员的支持，稳企、稳岗，保就业。

　　走进恒安鑫鼎生物质能发电有限公司的电汽车间，工人们正在进行机器大检修。作为一家集供热取暧和发电为一体的公司，疫情防控期间，也面临招工难问题，“以工代训”补贴政策的落实，不仅让企业吸纳了31名员工，还享受了国家近10万元的以工代训补贴。

　　恒安鑫鼎生物质能发电有限公司综合部部长刘继禹：以前我们都招熟练工种，技术工种，这次通过边上岗边培训的方式，再加上政府给的补贴，缓解了我们招工难的压力，这次补贴也给我们企业是一个鼓励，企业也希望国家多出台相应政策来扶持我们复工企业。

　　“以工代训”政策惠及的不仅是企业，就业者也是受益者。今年30岁的齐宏波原本在外地打工，日前被恒安鑫鼎生物质能发电有限公司招聘，现场实训的方式，使他快速进入了角色。

　　恒安鑫鼎生物质能发电有限公司工人—齐宏波：开始我在山东外地打工，现在不是疫情了吗，回到县里，找了个企业上班，边学边干，还能学些新技能，这边工资也不低。

　　为帮助受疫情影响的企业复工复产和促进就地就近就业，国家出台了“以工代训”政策，提供补贴资金，鼓励新吸纳劳动者企业和困难企业利用自有场所和生产设备，让职工边工作边进行技能培训。为了推进政策的落实，县人社部门组织人员深入各企业宣传政策，了解岗位需求，开展指导服务。据了解，以工代训补贴政策受理期限截止到2020年12月31日，目前，我县故乡米业等12家企业已享受到该政策。

　　县人力资源和社会保障局职业能力建设和培训股股长—于连国：“以工代训”政策主要就是劳动人员边上岗边培训，国家给参保企业每人每月500元补贴，最长不超过6个月，目前全县以工代训人员200余人。