为了进一步加强鸡东县地方煤矿安全监管工作，经县委、县政府同意，面向社会公开招聘煤矿驻矿员。

　　一、招聘原则

　　按照公开、公正、公平原则。

　　二、招聘计划

　　本次共招聘30名煤矿驻矿员。

　　三、招考对象

　　(一)基本条件

　　1.煤矿驻矿员年龄在45周岁以下(1977年5月1日后出生)男性，具有煤矿相关专业或井下3年以上工作经验；

　　2.品行端正，无违法违纪行为；

　　3.身体健康，具备岗位要求身体条件；

　　4.具有高中及以上学历；

　　5.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

　　6.具有正常履行职责所需的身体素质和工作能力；

　　7.身体健康，无职业病史。

　　(二)有下列情形之一的，不得报考：

　　1.受过刑事处罚的；

　　2.有较为严重的个人不良信用记录的；

　　3.有犯罪嫌疑尚未查清的；

　　4.曾被辞退或者开除公职的；

　　5.道德败坏、有偷窃、赌博、吸毒等不良行为的；

　　6.本人或者家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的；

　　7.其他不适合从事煤矿驻矿员情形的。

　　四、招聘程序

　　1.报名时间：拟定2022年8月1日至2022年8月12日，上午:8:30-11:30,下午:13:30-15:30，休息日除外。

　　2.报名地点：鸡东县煤管局3楼302室。

　　3.报名方式：采用本人现场报名方式进行，具体要求如下：

　　(1)报名时需携带本人户口本、身份证、毕业证等有效证明原件及复印件；

　　(2)交二寸近期同版免冠彩色照片3张；

　　(3)填报《鸡东县公开招聘煤矿驻矿员报名登记表》(见附表，一式两份)；

　　报名人员提交的有关信息和材料应当真实有效，凡弄虚作假者，一经查实即取消考试资格。

　　4.报名咨询电话：0467-5583632

　　五、招聘方式

　　本次招聘采取笔试、面试和考察的方式进行。

　　(一)笔试。笔试主要测试应试者专业知识水平。笔试满分100分，占总成绩50%。

　　(二)面试。面试人选根据笔试总成绩由高分到低分的顺序，按参加面试人数与招考岗位数3:1的比例确定进入面试人选(若拟进入面试末位人选成绩出现并列，则相应扩大面试人选数量)；若岗位面试人选不足3:1比例，由此次招聘考试工作领导小组研究确定。拟进入面试人选名单在“鸡东县人民政府网站通知公告栏(//www.jidong.gov.cn)”公示3个工作日。

　　面试主要测试应试者的口头表达能力、应变反映能力、分析解决问题能力等。面试满分100分，占总成绩50%。

　　(三)政审。根据总成绩，从高分到低分按招聘岗位名额确定录用对象，主要审查资格条件和有无犯罪记录和参加邪教组织等情况。

　　六、公示与聘用

　　确定聘用人员后，在鸡东县政府网站上公示5个工作日，公示期满后，进入试用期，试用期合格者签订劳动合同。

　　七、管理和待遇

　　1.煤矿驻矿员基本工资2000元/月，双休日出勤1500元/月，绩效工资2000元/月(包含：入井费、夜班费、误餐补助费、安全奖)。

　　2.给予聘用人员缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险和失业保险。

　　3.将根据实际情况提高煤矿驻矿员工资待遇。

　　八、本方案解释权归鸡东县煤管局所有。