鸡东镇加强对年轻干部教育培养，确保年轻干部应对复杂成长环境的客观需要，找准加强教育培养的方法路径，引导年轻干部筑牢理想信念根基，练就过硬本领，发扬担当和斗争精神，为党和人民事业拼搏奉献。

　　组织学习，加强理想信念

　　为进一步加强年轻干部培养，鸡东镇通过组织各种形式的学习、讲座等方式，反复教育和引导年轻干部坚定对马克思主义的信仰，坚守共产党人的精神追求，补足精神上的“钙”。同时加强学习培训，采取研讨交流、前沿讲座、网络授课等学习培训方式，组织年轻干部深入学习领会中国梦的精神实质，凝聚实现中国梦的强大精神力量，担负起年轻一代的时代使命。

　　深入基层，加强实践锻炼

　　鸡东镇通过将28名35岁以下的青年干部纳入镇青年理论学习小组，加强理论学习，促进青年干部全面发展。领导班子成员发挥示范引领作用，一对一或一对多认真指导青年理论学习小组的各项工作，带领年轻干部下基层，勤入户，常走访，做实事。思想上面对面传、工作上手把手帮、作风上心贴心带，耐心传授长期积累的丰富经验和成熟的工作方法技巧。

　　从严监督，加强引导服务

　　加强对年轻干部培养的动态管理，鸡东镇随着年轻干部岗位调整及时更换成长导师，由负责工作的分管领导担任导师对年轻干部开展精细化指导。建立健全年轻干部思想工作状况定期分析、定期谈话等制度，推行“一月一座谈、一季一总结”工作机制，精准动态掌握年轻干部工作表现，了解年轻干部思想动态。加强正面教育，引导年轻干部正确对待组织、正确对待他人、正确对待自己。坚持以人为本，注重人文关怀，关心年轻干部的生活和家庭，促进年轻干部的身心和谐、家庭和谐。

　　人才蔚，事业兴。强烈的人才意识，鲜明的用才导向，注重营造良好的人才环境是习近平人才思想的重要内容。在习近平总书记的指引下，鸡东镇人才工作体制机制将不断优化，精准引进、培养更多推动经济社会高质量发展的人才。“天下英才纷至沓来、源头活水驱动创新”的愿景正逐渐变为现实。

　　鸡东镇：高 堰