近日，哈达镇人民政府召开人才部署会议，会议强调人才是一个国家和民族的根本，是社会和经济发展的引领者和创造者，是一个地方的发展核心竞争力的表现。近年来，哈达镇党委把建设高素质干部人才队伍作为加快哈达镇发展的根本大计。

　　会议要求，要坚持党管人才，加强政治引领。将乡村人才振兴纳入党委人才工作总体部署，落实党委联系服务人才工作，采取领导干部与青年干部“一对一”结对联系的方式，及时了解人才发展所需。制定人才工作方案，为人才工作提供工作指引和制度保障，做好“传帮带”工作，建设一支素质优良、担当有为的干部队伍。要大力培育乡村振兴人才队伍。依托省助力乡村振兴“万人计划”，统筹乡镇事业编制资源，公开招聘大学毕业生到村任职，实现每个村有1名大学生。实施“导师帮带”制度，建立成长档案跟踪培养，严格落实选派岗位和服务期限要求。要大力打造学习型人才队伍。通过创新学习方式，让年轻干部在学中干，干中学，互相帮助，互相进步。同时2024年镇党委为全镇10名到村任职大学生,提供了到镇党建办、便民服务中心、乡村振兴办跟班学习的机会，使青年人才有了锻炼和成长的平台。

　　哈达镇：于淼