乡村要振兴、人才是关键。今年以来，东海镇党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要论述为遵循，坚持党管人才原则，把人才工作摆在更加突出的位置，扎实做好组织培训、培育储备、服务保障工作，为全面推进乡村振兴注入新活力。

　　强化组织保障，构筑人才“蓄水池”。成立以党委书记为组长的人才工作领导小组，形成党委书记亲自抓、分管领导具体抓的良好局面。坚持把人才工作与经济社会发展同谋划、同部署，聚焦农牧区经济社会发展需要，全面掌握本土和在外人才实际情况，全部纳入村级后备人才管理，建立人才资源库。

　　强化培育储备，厚植人才“生态林”。坚持高位统筹，把后备人才培训工作纳入农牧民培训计划，积极改进和创新工作模式，举办乡村振兴、基层治理等专题培训，积极组织辖区群众参加县级部门组织的相关技能培训，切实打通新型农民培训“最后一公里”，进一步把“土专家”“田秀才”培养成为推动全乡经济社会高质量发展的组织者、实践者和推动者。

　　强化服务保障，锻造本领“育壮苗”。在人才服务保障、激励宣传上下足功夫，利用远程教育、线上学习、跟班学习等灵活多样的方式，大力培养村级后备干部，营造学习氛围，提升后备干部技能。进一步引导后备干部主动前往重点项目建设、乡村振兴、志愿服务、抢险救灾等工作一线，表现优秀的后备干部在村“两委”换届中优先推荐。在全镇范围内大力选树科技致富能手等典型，持续加强对乡村人才政策与人才事迹的广泛宣传，让尊重知识、尊重人才成为良好的社会风尚，鼓励各类人才投身到乡村振兴事业中。

　　东海镇：高堰